Föreläsning - Jobba och leda i ständig förändring

Att jobba och leda i ständig förändring

Vi lever i en tid då alla ska älska sitt jobb och vara passionerade, högpresterande medarbetare. Man ska älska förändringar idag, även om man inte ser dem som en förbättring. Ledare gör allt för att förklara hur bra förändringen är istället för att låta medarbetarna reagera- för att sedan agera utifrån det.

Vi vill plocka det bästa från pandemin och helst glömma det värsta- och så har det alltid varit. Men hur länge är det nya normaladet normalaSka arbetsgivare göra exakt det medarbetarna önskar, för att behålla dem, eller ska de sätta ut en ny riktning? Hur ska den i så fall se ut?

Att skapa en förändringskultur på ett företag är att skapa en kultur där man är med och formar framtiden- inte bara anpassar sig efter den. Samma sak gäller den situation vi är i nu, efter pandemins värsta pik.

Hur vill vi leva våra livSnarare än hur borde vi leva våra liv.

Var med och lyssna på en föreläsning med mycket skratt och hög igenkänning om hur det  är att jobba och leda i ständig förändring.

  • Hur kommer framtiden arbetsplats se ut?
  • Är jobba hemma mycket svaret på allt - eller blir vi bara små atomer istället för molekyler då?
  • Hur skapar vi en 10/10 mellan arbetsgivare och arbetstagare - istället för en 5/5?
  • Vilka verktyg är viktiga för hur man tar tag i dessa frågor?

 

Var: Online
När: Onsdagen den 26 januari 2022, klockan 9.00-10.00
Föreläsare: Ronn Elfors Lipsker

Anmäl dig till föreläsningen här: