ADDQ - Gör karriär

Är du också nyfiken?

Drivs du som vi av nyfikenhet? Vill du få världen att fungera bättre? Gillar du att utvecklas tillsammans med andra och är till och med lite nörd när det kommer till test, ux, krav, automatisering, continouous, prestanda eller kvalitet över lag? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss!

Vi söker dig som vill leda utvecklingen inom kvalitetssäkring framåt, inte följa den.

Kompetensutveckling

Ständigt lärande är ett av våra absolut starkaste grundfundament. Att utvecklas för att vara de absolut bästa konsulterna marknaden kan erbjuda. Att lära, både av våra framgångar och misstag.

Aktiviteter

Vem som helst av oss kan ta initiativ och driva aktiviteter och events. Därför händer det något nästan hela tiden. Allt från skidresor och vinprovningar till hackathons och utbildningar.

Träning

Ja, precis som andra företag erbjuder vi friskvård. Men vi talar inte om vilken anläggning du måste bli medlem på utan det bestämmer du själv, bara det är okej enligt rådande regler från skatteverket.

After work

Att umgås i glada vänners lag. Det tycker vi om. Och vi är väldigt nyfikna. Det är en vinnande kombination. Att träffas med öppenhet och respekt för varandra och varandras olikheter. Spännande möten blir det.

Här på ADDQ utmanas traditionella mallar för hur ett företag bedrivs. Här har vi sedan länge tagit bort pyramiden och jobbar mer i en nätverksbaserad organisation.

Hos oss tillhör var och en ett team som driver sin eget värdeerbjudande utifrån intresse och kompetens med hjälp av affärscoacher och ledare. Här finns ingen hierarki utan här kan vi alla ta initiativ, agera och besluta.

Vi tror på en blandning av personligheter som delar samma värderingar och kultur har alltid varit viktig för oss. När du som anställd får möjlighet och frihet att själv så mycket som möjligt får vara med och påverka – metoder, utveckling, utbildning, ledighet osv bidrar det till den arbetsplats vi alla vill ha.

Våra attityder

Visste du att bolag som faktiskt tror på något och som vågar jobba med att formulera gemensamma, sanna attityder som får styra bolagets utveckling, i allt väsentligt får en mycket snabbare utveckling än de bolag som inte gör det. Dessutom får man en starkare kultur, generellt mer nöjda medarbetare som i sin tur ger nöjdare kunder.

Att vara ett värderingsstyrt bolag är inget vi ”hakat på” det senaste året eller så. Vi har faktiskt haft det med oss från dag ett, när bolaget grundades.

Samhällsansvar

För att kunna skapa en värld som fungerar och ett liv som fungerar behöver vi också titta på vad vi kan bidra med till samhället i stort. För världen är ju så mycket större än bara du och jag.

Ingen kan göra allt men alla kan göra något och vi är övertygade om att det till slut kommer att göra skillnad.

David Rosshagen

Prestandatestledare

David har bred erfarenhet främst inom prestandatest, optimering och tekniska test. Han gillar att arbeta i team, där olika erfarenheter och synvinklar ofta ger bra kvalité samt nya angreppssätt på arbetsuppgifterna.

Liz Breidenskog Lohse

Testare

Liz har en gedigen kompetens inom test och kvalitetssäkring med erfarenhet av utforskande tester och SCRUM och är certifierad scrum master. Hon har ett lättsamt sätt och trivs att jobba i team.

Sanna Huhta

Teknisk testare

Sanna är en teknisk testare med utvecklarbakgrund och stort intresse av testautomatisering. Som person är hon lugn, analytisk och prestigelös och en mycket omtyckt social teammedlem.

Roland Pettersson

Testledare

Roland är testledare med lång erfarenhet från den finansiella sektorn från såväl verksamhetssidan som från IT. Han är en drivande person som får saker att hända och med hög leveransprecision.

Kicki Gustafsson

Teknisk Testledare

Kicki har gedigen kompetens inom test och testledning med stor teknisk bredd och analytisk förmåga. Hon är hjälpsam, prestigelös, ordningsam och strukturerad och tar sig gärna an nya utmaningar.

Peter Hedrén

Kravanalytiker

Peter har lång erfarenhet i globala roller som kravanalytiker, testledare och projektledare varav merparten internationellt. Han har också stor vana att hålla presentationer på olika nivåer i organisationer.

Helena Rosshagen

Teststrateg/agil coach

Helena har en bakgrund inom testautomatisering, där testdesign, testutveckling och effektivisering varit grunden. Hon har en mycket uppskattad pedagogisk läggning som kommer väl till pass i coachuppdrag, mentoring och lärarroller.

Daniel Ehrlin

Testautomatiserare

Daniel har gedigen erfarenhet av agil utveckling både i stora företag och små startups. Han är strukturerad och noggrann och räds inte eget ansvar. Konstant lärande är en naturlig del i hans förhållningssätt.

Referenscase

“Vi letade efter någon som kunde matcha oss där vi befann oss när vi startade, vilket ADDQ gjorde. Det viktigaste för oss var att hitta någon som verkligen kunde hjälpa oss att lösa våra problem, men även att vi kunde ha ett långsiktigt samarbete.” Jessica Jonsson, Projektledare på Secureappbox

Se referenscase